23ª edição do Café Seguro é realizada na Equatorial Goiás
Trabalhadores da linha de frente da empresa com o desembargador Luciano Santana Crispim e o presidente da empresa, Lener Jayme
O Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (TRT-GO), realizou a 23ª edição do Café Seguro na Equatorial Goiás. O encontro reuniu representantes do Judiciário, do Grupo Equatorial Energia e trabalhadores do setor para discutir prevenção de acidentes, segurança e saúde mental no ambiente de trabalho.
Prevenção e compromisso com a segurança
Em seu pronunciamento, o gestor regional do Programa Trabalho Seguro, desembargador Luciano Santana Crispim, destacou a importância de fortalecer a cultura de prevenção no setor elétrico, que envolve riscos como os relacionados à eletricidade e ao trabalho em altura, além de desafios ligados à organização do trabalho e aos fatores psicossociais.
Para ele, a prevenção não deve se limitar ao cumprimento das normas de segurança. “Pressupõe planejamento, identificação e gerenciamento contínuo dos riscos, capacitação adequada e, sobretudo, uma cultura organizacional que coloque a proteção das pessoas entre as suas prioridades”, afirmou. O magistrado também ressaltou o papel do Café Seguro na troca de conhecimentos e experiências para o aprimoramento das práticas de saúde e segurança do trabalho e agradeceu à instituição pela parceria e acolhida do evento.
Desembargador Luciano Santana Crispim, coordenador do Programa Trabalho Seguro
Presidente da Equatorial Goiás, Lener Jayme
Para o presidente da Equatorial Goiás, Lener Jayme, os investimentos realizados pela empresa e o compromisso com a segurança dos trabalhadores são essenciais. Segundo ele, apesar da redução dos índices de acidentes, a meta da companhia é eliminar completamente as ocorrências. “Não existe urgência no mundo que justifique um acidente”, declarou. Jayme também apontou a importância da capacitação e da saúde mental dos profissionais que atuam no setor elétrico.
Ele explicou que os treinamentos da empresa incluem mais de 50% de atividades voltadas ao comportamento, pois, além do conhecimento técnico, é fundamental que os trabalhadores estejam emocionalmente preparados para lidar com os riscos da atividade. O presidente ainda enfatizou a importância da troca de experiências proporcionada pelo Café Seguro para aprimorar as práticas de prevenção e ampliar a segurança dos colaboradores e da população.
O gerente jurídico Centro-Sul, Windsor Santos, apresentou a evolução da cultura de segurança dentro da empresa e o fortalecimento desse compromisso nos últimos anos. Com quase 16 anos de atuação no grupo, ele destacou que a segurança deixou de ser apenas um valor institucional mencionado em reuniões e passou a fazer parte da rotina das equipes e das lideranças. “Mais do que falado, mais do que enfatizado, a gente vê esse valor enraizado nas pessoas, na nossa operação, na nossa liderança”, disse.
A técnica em supervisão Vitória Alves Nascimento destacou a importância da iniciativa e falou sobre a experiência de participar pela primeira vez de um evento realizado em parceria com o Tribunal. Ela ressaltou o acolhimento proporcionado pelo encontro e a oportunidade de ouvir profissionais e representantes de instituições ligadas ao mundo do trabalho. “A gente se sente acolhido. Achei muito importante”, confirmou.
Segurança e saúde mental no trabalho
Suzane Caires, executiva de segurança do trabalho
Gerente jurídico Centro-Sul, Windsor Santos
A programação contou com duas palestras sobre segurança e saúde mental no trabalho. A executiva de Segurança do Trabalho da Equatorial Goiás, Suzane Caires, abordou o tema “Prevenir é o melhor caminho”. Ela explicou como a prevenção de acidentes deve fazer parte de todas as etapas do trabalho, desde o planejamento até a execução das atividades.
Ela frisou que a segurança precisa ser tratada como um valor inegociável e envolver todos os profissionais, independentemente da função. “Todo processo de acidente de trabalho começa muito antes do acidente. Para eu ter um acidente, algo falhou”, esclareceu. Suzane também abordou a importância da gestão dos riscos psicossociais, da participação das lideranças, da capacitação das equipes e do direito de recusa diante de situações de risco. Ao falar sobre a responsabilidade compartilhada na prevenção, reforçou: “A segurança começa em mim e eu lidero pelo exemplo”.
Em seguida, a psicóloga do TRT-GO Marina Cançado falou sobre os impactos dos riscos psicossociais na saúde mental dos trabalhadores e a importância das relações interpessoais para a construção de ambientes de trabalho mais saudáveis. Ela destacou que a prevenção do adoecimento não depende apenas de medidas individuais, mas também do apoio coletivo, da cooperação e da empatia entre colegas.
Marina disse que “a gente fica muito melhor no trabalho se a gente tem colegas, parceiros que nos escutam, que têm empatia com as nossas dores, nossas dúvidas, nossas questões”. A psicóloga também chamou a atenção para as microagressões, o assédio e a falta de respeito às diferenças, ressaltando que pequenas atitudes de acolhimento e escuta podem fazer a diferença no cotidiano profissional. Ao encerrar, reforçou a importância da união: “Se você quiser ir rápido, vá sozinho. Se você quiser ir longe, vá em grupo”.
Participação
Visita ao centro operacional da empresa
Equipe do TRT-GO e da Equatorial
Também participaram do evento, pelo TRT-GO: a juíza auxiliar da Vice-Presidência e gestora do Programa Trabalho Seguro, Fabíola Evangelista; o diretor da Secretaria de Governança e Estratégia, Humberto Ayres; o diretor da Coordenadoria de Comunicação Social, Jorge Luiz Machado; e as servidoras Juliana Morais, Lara Nercessian e Rejane Cristina Gomes.
Na abertura, foram apresentados os vídeos “Justiça, nosso trabalho” e “Programa Trabalho Seguro TRT Goiás”. Ao final do encontro, o desembargador Luciano Santana Crispim entregou certificados aos palestrantes e ao presidente da Equatorial Goiás, Lener Jayme. Também foram distribuídos kits do Programa Trabalho Seguro aos participantes.
Confira a galeria de fotos do evento.
Anna Luiza Feitosa/FV
Fonte: TRT18